Фирми

Главната цел на системата за пенсионно осигуряване е повишаване на жизнения стандарт на бъдещите български пенсионери и достигане на европейските норми за жизнения стандарт. Българската система за пенсионно осигуряване се състой от три стълба:

Първият стълб - задължителното държавно пенсионно осигуряване като елемент състоящ се в държавното обществено осигуряване - дава право на човек да получава пенсия за осигурителен трудов стаж и възраст.

За получаването на тази пенсия се плащат осигурителни вноски, чиито размер се определя според Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вторият стълб - допълнително задължително пенсионно осигуряване в различни пенсионни фондове - професионален пенсионен фонд - този фонд е задължителен за всички работещи при условията на първа и втора категория труд.

Тази вноска е изцяло за сметка на работодателя. Осигуряването в такъв фонд дава право на осигурените лица на срочна професионална пенсия и ранно пенсиониране при придобиване правото на пенсия. - универсален пенсионен фонд - задължителен за родените след 31.12.59 година., които се осигуряват в държавното обществено осигуряване.

Вноската е за сметка на работодателя и осигуреното лице, като вноските за пенсионно осигуряване се правят всеки месец в размер, който определя Кодекса за социално осигуряване. Осигурените в този фонд лица имат право да получават допълнителна пожизнена пенсия за старост, която е отделна и независима от първата спомената.

Трети стълб - допълнително доброволно пенсионно осигуряване в различни пенсионни фондове. В този стълб от системата за пенсионно осигуряване могат да участват всички лица навършили 16 годишна възраст. Този стълб предлага възможност за всеки, който желае да си осигури допълнителен доход след пенсиониране да прави вноски за доброволна пенсия.